Le Blog ARC innovation

lundi, 19 octobre 2009

Le Management du Stress

ECO Management

Chers lecteurs,

Nous appliquons l’Eco-Management dans nos formations et événementiels, avec nos clients et au sein de notre entreprise. Mais que se cache derrière cette philosophie ? Pour nous, l’Eco-Management (EM), est la formule magique :

EM = R3

= Respect de la nature x Respect des ressources x Respect de l’équilibre social

L’Eco-Management se décline alors sur un vaste champ de thèmes professionels, que nous souhaitons partager avec vous dans nos prochaines Newsletters. Nous vous invitons à discuter avec nous et la « comunity » ARC innovation sur notre blog. Vous y trouverez également des liens informatifs, des suggestions….

Notre premier sujet de cette série : Le Management du Stress

Stress Vous aussi – vous êtes stressé ? Testez-vous !

Le stress, est aujourd’hui l’une des plus grandes difficultés auxquelles sont confrontés les individus dans leur vie quotidienne, quel que soit leur niveau socioculturel et la nature de leurs activités : Managing Executive Health - Source : James Campbell Quick & co, Cambridge 2008

Connaissant les risques du stress avec ses effets psycho-sociaux et la perte d’efficacité et d’efficience, l’Accord National Interprofessionnel du 2 Juillet 2008 a comme but d’augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail.

La définition du stress est souvent liée au concept de performance. Avec nos programmes « Management du stress & mobilisation du capital humain », Pascal Papillon répond à vos besoins actuels.

Nous vous invitons à découvrir et à tester gratuitement nos modules en 2h sur le lieu de votre choix(*) :

Hôtel de la Vallée Noble, Soultzmatt (68) : Jeudi 19 Novembre de 18h à 20h - m’inscrire

Hôtel Villa Mathis, Le Hohwald (67) : Vendredi 20 Novembre de 16h à 18h - m’inscrire

Hôtel Hilton, Strasbourg (67) : Lundi, 23 Novembre de 18h à 20h - m’inscrire

Hôtel La Clairière, La Petite Pierre (67) : Mercredi, 25 Novembre de 17h à 19h - m’inscrire

“Stress is not what happens to us. It's our response TO what happens. And RESPONSE is something we can choose.” M. Killoran

(*) inscription obligatoire jusqu’au 12 Novembre - minimum 6 inscriptions.

mercredi, 13 mai 2009

ECO-Management! Loi ou L'Art ???

Le vieil homme et son fils

Un vieil homme et son fils s’occupaient d’une petite ferme. Ils n’avaient qu’un seul et unique cheval pour tirer la charrue. Un jour, le cheval s’enfuit. Les voisins les plaignirent : “C’est affreux. Quelle malchance!” “Qui sait s’il s’agit ou non de malchance”, répliqua le fermier.

Une semaine plus tard, le cheval revint des montagnes, ramenant avec lui cinq juments dans la grange. “Quelle chance extraordinaire!’ s’exclamèrent les voisins. “Chance? Malchance? Qui sait?” répondit le vieil homme.

Le lendemain, alors qu’il essayait de dompter l’un des chevaux, le fils tomba et se cassa la jambe. “C’est terrible. Quelle malchance!’ “Malchance? Chance?”

Quelques temps après, l’armée passa dans toutes les fermes enrôler de jeunes hommes pour la guerre. Le fils du fermier ne leur était d’aucune utilité, il fut donc épargné. “Chance? Malchance?”

Loi Cause-effet

  • pouvoir des décisions
  • choix justes avec des conséquences
  • L'Art d'orientation
  1. se positionner
  2. sensations/coeur
  3. débit/crédit
  4. transformer - en +
  5. raisonnement
  6. se relier

ECO-Management

  • prise de décision et des risques
  • vérification - OK?!
  • L'Art d'action
  1. prix à payer
  2. logique, pensée
  3. avantage/inconvenient
  4. changer le niveau de perspective - prendre la hauteur
  5. se connecter

dimanche, 3 mai 2009

ECO-Management ou EGO-Management??? Donner et Recevoir!!!

Coromandel arrive au Japon et il est étonné de la leçon transmise par une tasse de thé

Un jour, dans les hautes montagnes du Japon, il rencontre un professeur d’université qui parle à un moine zen renommé. Après les présentations, le professeur énonce ses diplômes et demande à être instruit sur le zen.

« Voulez-vous un peu de thé ? », demande le moine.

« Oui, volontiers », répond le professeur.

Le vieux moine commence à remplir la tasse jusqu’au bord, puis continue de verser. Le thé déborde sur la table, puis coule par terre.

« Arrêtez ! crie le professeur. Ne voyez-vous pas que la tasse est déjà pleine ? Elle ne peut rien contenir de plus! »

Le moine réplique alors : « Comme cette tasse, vous êtes déjà plein de connaissances et d’idées préconçues. Pour pouvoir apprendre, commencez par vider votre tasse. »

Appliqués aus apprentissages ou au management des hommes...... Management demain: - Concentration + Ressourcement + Observation + Non-jugement + Accéleration

mercredi, 15 avril 2009

Welcome to our discussion platform “Learning people”

“We are always communicating with people, even if we don’t say anything. It sounds easy, but it is one of the most difficult exercise in life”

Axel Bleschke

Herzlich Willkommen bei unserem Diskussionsforum „ lernender Menschen“

„Wir kommunizieren immer mit Menschen, auch wenn wir nichts sagen! Es klingt so einfach, dabei handelt es sich um eine der schwierigsten Übungen im Leben.“

Axel Bleschke

lundi, 6 avril 2009

Bienvenue sur notre blog „ Hommes apprenants“

« Nous communiquons continuellement avec les Hommes, même sans nous exprimer verbalement. Cela paraît simple, mais en réalité c’est très difficile. »

Axel Bleschke